Entschlossen.
Kompetent.
Persönlich.
Kompetent.
Persönlich.
Anwaltliche Beratung auf höchstem Niveau.
Als spezialisierter Anwalt für Arbeitsrecht in Wien verbinde ich fachliche Kompetenz mit persönlicher Betreuung. Dies ermöglicht pragmatische und maßgeschneiderte Lösungen für meine Mandanten als Anwalt für Arbeitsrecht.
Es ist mir ein Anliegen, auch komplexe Inhalte verständlich darzustellen. Meine moderne Kanzleistruktur sorgt für eine unkomplizierte Kommunikation und schnelle Erreichbarkeit – auf Augenhöhe.
Der Schwerpunkt meiner Tätigkeit als Rechtsanwalt liegt seit vielen Jahren im Bereich Arbeitsrecht. Ich vertrete Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Führungskräfte. Zu meinen Mandanten zählen Unternehmen jeder Größe, Start-ups und Privatpersonen.
Arbeitsrecht Anwalt: Jetzt kontaktieren!
Rechtswissenschaften (Dr. iur., Mag. iur)
Universität Wien
University of Turku
Europäisches und internationales Wirtschaftsrecht (LL.M.)
Universität Wien
Juristenverband
Rechtsanwaltskammer
Deutsch
Englisch
Kroatisch
Bosnisch
Serbisch
Rechtsanwalt in Wien
Experte für Arbeitsrecht
2021
Gründung der Rechtsanwaltskanzlei CAVAR LEGAL in Wien
2018 – 2020
selbständiger Rechtsanwalt für Arbeitsrecht
2014 – 2018
Rechtsanwaltsanwärter (Schönherr Rechtsanwälte, Eversheds Sutherland, SCWP Schindhelm)
2009 – 2014
Inhouse Counsel, A1 Telekom Austria AG
Als Anwalt für Arbeitsrecht bin ich auf sämtliche Themen im Bereich des Arbeitsrechts spezialisiert. Ich berate Arbeitnehmer, Führungskräfte und Arbeitgeber gleichermaßen und kenne dadurch die Herausforderungen und Perspektiven beider Seiten.
Meine Unterstützung für Arbeitgeber umfasst die Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und sonstigen rechtlich relevanten Unterlagen. Zu meinen Schwerpunkten zählen zudem die rechtssichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie Fragen zur Arbeitszeit, Elternteilzeit und die Zulässigkeit von Versetzungen. Diese Themen gehören zu meiner täglichen Beratungspraxis.
Bei der Beratung von Arbeitnehmern liegt mein Fokus auf der Bekämpfung von Kündigungen und Entlassungen. Ich bin besonders auf Kündigungsanfechtungen und Entlassungsanfechtungen spezialisiert. Zusätzlich unterstütze ich Sie bei der Geltendmachung von Entgeltansprüchen, der Abwehr von Mobbing oder der Feststellung unzulässiger Kettenarbeitsverträge und Versetzungen. Eine arbeitsrechtliche Beratung hilft Ihnen, die Rechtmäßigkeit von Maßnahmen wie Kündigungen oder Versetzungen zu prüfen und bei Bedarf rechtliche Schritte einzuleiten.
Global Mobility umfasst alle rechtlichen Fragestellungen rund um die grenzüberschreitende Mobilität von Arbeitskräften. Unternehmen entsenden Mitarbeiter ins Ausland, um internationale Projekte voranzutreiben und neue Märkte zu erschließen. Dabei sind rechtliche Aspekte wie Vertragsgestaltung und steuerliche Vorgaben entscheidend.
Als Anwalt für Arbeitsrecht unterstütze ich Unternehmen und Arbeitnehmer bei der rechtlichen Gestaltung und Prüfung von Entsendungen, grenzüberschreitenden Überlassungen sowie modernen Workation-Modellen, bei denen Arbeit und Urlaub kombiniert werden. So vermeiden Sie rechtliche Stolpersteine und schaffen klare Rahmenbedingungen für Ihre Mitarbeiter.
Neben meiner Tätigkeit als Anwalt für Arbeitsrecht stehe ich Ihnen auch bei Fragen des Zivilrechts zur Seite. Dies umfasst unter anderem die Durchsetzung von Schadenersatzansprüchen, die Beratung zu Gewährleistung und Schmerzengeld sowie die Erstellung und Prüfung von Verträgen.
Gerichtliche Durchsetzung
Wenn es zu gerichtlichen Auseinandersetzungen kommt, unterstütze ich Sie bei der Durchsetzung Ihrer Rechte. Ich bin insbesondere auf Kündigungsanfechtungen und Entlassungsanfechtungen spezialisiert und vertrete Sie vor allen österreichischen Gerichten und Behörden.
Termine nach Vereinbarung.
Dr. Klaus Cavar, LL.M.
Rechtsanwalt in Wien
Kanzlei für Arbeitsrecht
Lindengasse 20/9
1070 Wien
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Lindengasse 20/9
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Effiziente Lösungen beginnen mit einem persönlichen Gespräch. Vereinbaren Sie jetzt einen Termin mit Ihrem Anwalt für Arbeitsrecht in Wien und lassen Sie uns Ihr Anliegen gemeinsam angehen.
Meine Honorargestaltung ist flexibel und transparent. Je nach Art und Umfang Ihres Anliegens biete ich eine Abrechnung nach dem Rechtsanwaltstarif, einem individuellen Stundensatz oder einer vorab vereinbarten Pauschale an. Kontaktieren Sie mich – ich freue mich darauf, Ihnen weiterzuhelfen.